2010年3月5日APEC创业讲堂：招聘核心技术

课程摘要：

一、 企业六大招聘关键

明确标准 确定渠道

效率第一 危机处理

面谈技能 责任归属

二、 面试技巧

简历的筛选与分析、STAR法在BEI访谈法中的应用、 “面霸”应对策略

校园招聘方案、高管面试综合应用

三、 特殊面试方法

无领导小组讨论、突发性招聘技术

四、 建立招聘成本分析制度

单位招聘成本的评价模式

讲师简介：高宏：宏略咨询公司总经理，管理实战操作专家，国家注册咨询师。西安交通大学MBA、EMBA(总裁班)特聘讲师。

授课方式：案例＋讲解＋互动

适合对象：三年以上人力资源从业经验者

合作机构：西安宏略企业管理咨询公司

3月12日培训主题：企业如何练内功—通过企业文化打造核心竞争力

培训时间：3月5日（星期五）下午2：00-5：00

培训地点：高新区高新一路25号创新大厦二楼报告厅

提醒： APEC创业讲堂培训仅面向西安高新企业大学会员企业开放，凭会员卡参加。