2015年11月20日 如何优化互联网时代下的企业招聘管理

APEC创业讲堂    　会员企业 免费参加

【培训内容】

1、通过建立企业丰富人才库及人事数据管理中心，来完成企业人才优化与人才招聘、人事档案管理工作

2、与智联招聘、51job、58同城等人才招聘网进行集成，建立完善的简历库体系，方便进行简历储备及简历甄选

3、利用互联网快速实现从简历甄选、预约面试、初始审批、复试审批整个流程的高效运作，形成人才甄选漏斗

4、建立用人单位与应聘者的高效互通桥梁，使招聘信息发布与人才简历提交实时推送

5、通过在线多人高效签批流程，完成简历过滤甄选、面试、复试、通过等，提高审批流程时效，降低人才招聘成本及企业适合人才流失率

讲师简介：李娜，西安理工大学计算机技术与应用专业硕士研究生毕业，现任职CSer'ver中服软件HR研发部经理，参与“十一五”863计划信息技术领域2007年度重点项目“面向流程管理的软件生产线”中的报表工具，以及参与娱乐场所治安管理信息系统的研究与开发，参与协同软件国家核高基中间件BPEL的相关工作。

授课方式：互动＋案例＋讲解

适合对象： 中小企业中高层管理

合作机构：中服软件

培训时间：2015年11月20日星期五下午2：00-5：00

培训地点：高新区锦业路69号瞪羚谷G座三层阶梯教室

11月27日培训预告：工业品销售流程与实务

提醒： APEC创业讲堂培训仅面向西安高新企业大学会员开放，凭会员卡参加。