当前位置:首页>高新企业大学>APEC创业讲堂>正文
APEC创业讲堂

(091009)绩效考核方案设计

来源:发布时间:2011-12-27 13:17

课程摘要:

一、 绩效方案的基本要素

1. 融合、感悟、提炼

2. HR经理的素质要求

二、 成功方案的设计原则

1. 绩效考核实现量化与公平

三、 案例:研发人员考核制度设计

四、 成功方案如何顺利执行

1. 把握不同方案的思路特点

2. 推进绩效改进计划

3. 考核结果的合理运用

讲师简介:方略组合——探求实操方法,规划执行谋略:由两位管理实战操作专家高宏老师和郑力铭老师组合讲解,多年交大、西电、西工大的执教经验,丰富的管理咨询经验,为您答疑解惑。

授课方式:案例+讲解+互动

适合对象:三年以上人力资源从业经验者

合作机构:西安博维企业管理咨询公司

10月16日培训主题:如何在企业中推行6Sigma管理方法

培训时间:10月9日(星期五)下午2:00-5:00

培训地点:高新区高新一路25号创新大厦二楼报告厅

提醒: APEC创业讲堂培训仅面向西安高新企业大学会员开放,凭会员卡参加,每家企业仅限3人。企业大学专线:029-81882296 81882292