（09年5月8日）APEC创业讲堂：薪酬制度设计与成本管理

课程摘要：

一、 工资等级结构的建立

二、 薪酬制度设计常用公式

1. 薪 酬 幅 度

2. 低位工资率

3. 高位工资率

4. 薪资等级重叠度

5. 人工成本

6. 中值点递进系数

7. 个体公平

8. 薪酬分配率

9. 劳动分配率

三、 常用公式在日常工作中的应用

四、 薪酬制度的设计程序

讲师简介：高宏，管理实战操作专家，博维公司总经理，注册企业诊断师。西安交通大学MBA、EMBA特聘讲师。

授课方式：案例＋讲解＋互动

适合对象：三年以上人力资源从业经验者 特别提示：本课程难度较大，是本年度HR课程技术难度较高的课程；上课时带计算器；不适合非人力资源从业者。

合作机构：西安博维企业管理咨询公司

5月15日培训主题：金字塔原理—让你的商务表达更富逻辑

培训时间：5月8日（星期五）下午2：00-5：00

培训地点：高新区高新一路25号创新大厦二楼报告厅

提醒： APEC创业讲堂培训仅面向西安高新企业大学会员开放，凭会员卡参加。如企业会员一次性参与人数超过10人，请提前电话预约。企业大学专线：029-81882296 81882292