2014年11月21日-22日企业联合内训 一线生产管理者技能提升系列——现场管理实务

主要解决问题：

1. 缺乏现场管理的基本概念
2. 对自己管理的现场习以为常
3. 不了解定置和可视化管理的基本方法
4. 现场混乱无序、作业效率低
5. 不了解管理现场六大要素的方法

课程核心内容：

• 现场的六大要素
• 定置管理的主要内容和要求
• 可视化管理的意义和要求
• 可视化管理的主要方法
• 可视化的主要内容
• 范例公司现场的图片分析

培训大纲：

一、现场管理工具之5S管理概述

1. 5S起源和简介
2. 整理推行的6个步骤
3. 整理的工具和手法
4. 整顿的推行要领
5. 清扫推行的5个步骤
6. 清洁的5大要领
7. 清洁的工具和手法
8. 5S推行的终极目标：员工素养的提升

二、现场管理工具之可视化管理

1. 可视化管理的定义
2. 可视化管理的应用
3. 可视化管理的基本要求
4. 可视化管理的对象
5. 可视化管理的工具
6. 可视化管理的水准

三、现场布局的可视化和定置研究

1. 现场布局可视化推行要领
   1. 进行工艺研究，并画出工艺流程图
   2. 按照产品工艺流程并遵循流程经济原则，确定区域划分，画出定置图。
   3. 按照定置图给现场各个功能区域用划线法和颜色法分区
   4. 各个区域内部继续用线条细分
   5. 厂区、车间、区域、区域内部各放置区挂标识牌
   6. 运用方向法、图形法等继续改进。
2. 工艺研究和流程经济法则
   1. 工艺流程电子看板
   2. 产品流程图—图片看板
   3. 工作流程——流程图看板
   4. 操作步骤——图片看板
3. 定置图绘制的原则
   1. 全公司平面定置图
   2. 运输平面定置图
   3. 车间布局图
   4. 设备布置图
   5. 仓库区域定置图
   6. 库位和货架定置图
4. 现场布局可视化常用的方法
   1. 分区法
   2. 区域法
   3. 颜色法
   4. 方向法
   5. 标识法

四、现场物品的可视化管理

1. 物品定置实施的三定一标识
2. 明确物品的名称及用途。方法：标签法及颜色法。
3. 决定物品的放置场所，三易原则

    ·设备和工作台定位

    ·看板和消防设备的四角定位

    ·办公桌、垃圾桶定位

    ·在制品—四角定位

    ·门轮廓线和消防栓前的定位

    ·公用工具和饮用水瓶的定位

    ·个人工具三定、标识

  4. 物品的放置方法能保证顺利地进行先入先出。

   方法：轨道方式、斜坡方式、先进先出卡

  5.决定合理的数量，尽量只保管必要的最小数量，且要防止断货。

   方法：最大库存线、安全库存线和投入点。

  6.物品三定的可视化，使物品处于便于运输的状态。

   方法：提高物品的活性活性指数、设计储运工装。

五、现场管理方法的可视化

1. 企业制度、企业文化、管理体系的可视化

    方法：标语和管理板

   ·企业制度、文化陈列廊

   ·品质、效率改善样板

   ·质量口号、公司文化宣导

   ·社会责任和安全环保意识

   ·管理体系的可视化

  2.人员的可视化管理

   ·员工着装和标识牌管理

   ·新员工介绍板

   ·着装标准指导图

   ·优秀员工看板

   ·多技能员工看板

   ·士气看板

   ·人员到岗看板

   ·工作安排看板

  3.部门管理板

   ·部门方针

   ·业务目标

   ·业绩推移状况

   ·主要课题改善情况

   ·业绩激励

  4.班组管理板

   ·班组组织表（大头照）

   ·日常工作看板

   ·改善类看板

   ·管理专题

   ·标准和作业计划看板

   ·资格管理

   ·绩效公示板

六、现场设备的可视化管理

1. 经常维持保养的部位如何可视化。

   ·的基本颜色标准

   ·的标识标准和截面图画法

   ·和链条的方向标识

   ·运行方向标示

  2.迅速发现发热异常

   方法：温度感应油漆、测温枪、温控传感器

  3.设备运行状态的标识

  4.润滑的可视化和各类盖板的极小化、透明化。

  5.计量仪器类的正常范围、异常范围、管理界限的标识。

  6.设备管理卡的可视化

  7.设备点检线路和点检点的可视化

七. 安全的可视化管理

1. 通道和危险区域的可视化
2. 消防器材、安全通道的可视化
3. 危险物品、劳保用品的可视化
4. 设备安全的可视化
5. 安全看板的可视化
6. 安全标识的可视化

培训讲师：童晖    生产管理方向高级培训师，从事培训十四年时间，以自己多年的工作体验，将生产管理的先进理论结合实际案例由浅入深，实战模拟讲解，参与性强，通俗易懂。他的培训风格被学员称之为 “实力派加实战派”，他的培训注重工具和方法，结构严谨而形式多样，学员满意度分区均在95%以上。

培训时间：2014年11月21-22日  2天（12学时）

培训方式：分组式小规模公开课

培训人数：40人/期

培训地点：西安锦业路69号瞪羚谷G座三层培训室

培训费用：2000元/人/期   企业大学会员优惠：1600元/人/期 

报名时间：

2014年11月15日前均可报名，额满为止。

报名方式：

锦业路69号瞪羚谷G座二层203

西安高新企业大学（主办单位）服务热线：81882296  18629387200

西安洪杉企业管理咨询有限公司（承办单位）服务热线：68787296   13891886218

联系人：鱼莹     申鹏涛

详细课程大纲请登录www.xibi.com.cn网站查询