2012年12月7日APEC创业讲堂：中小企业培训体系建立与培训效果提升

来源：发布时间：2012-12-03 10:45

APEC创业讲堂 　　 会员专场 免费参与

课程摘要：

一、 中小企业培训面临的挑战

1. 企业内部需求与支持

2. 培训市场供应

3. 自身成长

二、 培训体系建设综述

1. 培训体系管理模型

2. 正确理解一二三级培训体系

3. 中小企业培训体系建设指导思想

三、 不同阶段培训体系建设策略

1. 了解学习

2. 引入课程

3. 资源建设

4. 精细发展

四、 培训需求分析

1. 从发展战略的角度分析

2. 从任务计划的角度分析

3. 从职级绩效的角度分析

4. 从职级素质的角度分析

五、 培训效果评估与落地

1.四级培训评估体系的正确应用

2.评估后HR做什么

3.培训效果转化若干技巧

六、对中小企业培训的几点建议

讲师简介：李建伟 西安易知行管理咨询公司高级咨询顾问，西北大学MBA。国有企业、合资企业、外资企业多年管理实践经验，专注于加工制造、能源化工、工程建设等行业，在人力资源管理的各个模块和相关领域具有系统而细致的思考和实践，为多个行业的不同类型企业提供过管理咨询服务。

适合对象：企业人力资源负责人、培训负责人

合作机构：西安易知行管理咨询公司

培训时间：12月7日（星期五）下午2：00-5：00

培训地点：高新区高新一路25号创新大厦二楼报告厅

提醒： APEC创业讲堂培训仅面向西安高新企业大学会员企业开放，凭会员卡参加。

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