2012年11月30日APEC创业讲堂：忠诚胜于能力

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课程摘要：

一、    管理中“忠诚”VS“能力”

（一）关于“能力”的3个反思

1.  “能力”到底是什么？

2.  “能力”给我们带来了什么？

3.  “能力”真的那么重要吗？

（二）“忠诚”背后的深层次剖析

1.  影响结果的4层因素

2.  企业晋升选人的2个隐形标准

3.  “忠诚”的正确示意与文化根基

（三）“忠诚胜于能力”的3大支柱

1.  建立“系统”意识

2.  由“能力”升级为“能量”

3.  建立正确的自我认知

二、    关于“忠诚”的3个反思

（一）如果你是上级你对下属有什么要求？

1.  高管对中层的要求

2.  中干对基层的要求

3.  基层对员工的要求

（二）如果你是老板你对员工有什么要求？

1.  老板用人的4个层级

2.  中国文化中用人的4重标准

3.  “关公”文化现象背后的内涵

（三）如果你是下属你对上级有什么期望？

1.  福利---“好处”到底怎么分配？

2.  晋升---“升官”的标准是什么？

3.  机会---“机会”到底表现在哪里？

三、     “忠诚”的具体表现形式

（一）无意识的“背叛”

1.  “拖领导下马”的幻想

2.  越权行为对个人的影响

3.  结党营私产生的负效应

4.  以权谋私者的思想误区

5.  好奇心害死“泄密者”

（二） “忠诚”的3大核心

1.  找到工作的“中心”

2.  树立良好的服务意识

3.  培养绝对执行力

（三）“忠诚”的5大表现

1.  100%信任

2.  绝对服从

3.  立即行动

4.  结果导向

5.  不谈条件

讲师简介：康旭  西安洪杉企业管理咨询有限公司签约讲师，Think & Practice培训体系高级培训师，自主研发系列企业员工职业化培训课程，拥有丰富的实践经验。

授课方式：案例+情景分析＋讲解

适合对象：企业管理人员及员工

合作机构：西安洪杉企业管理咨询有限公司

12月7日培训主题：如何做好企业年度培训规划

培训时间：周五下午2：00-5：00

培训地点：高新区锦业路69号瞪羚谷G座三层303阶梯教室

提醒： APEC创业讲堂培训仅面向西安高新企业大学会员开放，凭会员卡参加。

课程地点变更提示：

本周课程地点变更至锦业路69号瞪羚谷G座三层，请参加培训的企业准时参加。