《培训》杂志“2012年（第二届）中国企业培训精品课程”评选活动邀请函

来源：发布时间：2012-10-11 17:23

各有关培训机构：

为推动中国企业培训行业精品课程的原创研发、产权保护、品牌推广，新华报业传媒集团《培训》杂志将发起并主办“2012年（第二届）中国企业培训精品课程”评选活动。

课程既是知识、技能、态度培养的重要载体，也是人类文化和组织智慧的结晶。课程是人才培训的灵魂，其质量直接影响到学员的满意度，在培训过程中具有无可替代的重要性和基础性。

本次评选将从课程设计、市场表现、客户评价三方面对课程进行评比，对品牌形象良好、专业水平显著、市场业绩突出的优秀课程进行表彰，并在评选结果公布后，积极向社会推介获奖精品课程。

欢迎社会各界推荐优秀课程参评，共同推动中国企业培训行业健康持续发展。

一、参评对象

各类培训机构、专家讲师针对企业人才培训，自主研发或代理的商业化培训课程、培训项目。每家单位或个人推荐参评课程不超过2门，已获得第一届评选的获奖课程不再申报。

二、奖项设置

1、2012中国企业培训最佳品牌课程

入围标准：

1）课程授权或认证讲师超过3人，拥有合法版权优先

2）2011年受训人次超过1000人次或开课次数超过20次

3）具备专业完善的课程研发和服务体系

4）具有良好市场声誉和较高的客户满意度

2、2012中国企业培训百佳精品课程

入围标准：

1）2011年课程受训人次超过500人次或开课次数超过10次

2）具备专业完善的课程研发和服务体系

3）具有良好市场声誉和较高的客户满意度

三、评选过程

第一阶段：通过《培训》杂志理事会组织推荐和培训机构自荐两种方式确定参选课程范围，时间：9月1日～10月15日。

第二阶段：评选活动组委会依据奖项入围标准，筛选出候选课程名单，并将候选课程名称、申报单位通过网络进行公示，时间：9月15日～10月15日。

第三阶段：活动组委会对入围课程进行客户抽样调查，并组织《培训》杂志全国企业读者投票，评选出获奖课程。时间：10月15日～10月31日。

第四阶段：在2012年11月举办的2012中国企业培训产业发展论坛期间举行颁奖典礼，公布获奖名单和获奖理由。

四、后期宣传展示

评选结束后，《培训》杂志将整合媒体传播资源和组织地面市场活动，全方位宣传展示获奖课程和申报单位，将获奖荣誉变成市场效力。

1、10家以上权威媒体发布评选结果，并进行跟踪报道；

2、在2012中国企业培训产业会议会展上举办课程演示，向培训采购者推荐；

3、在《2013全国培训服务指南》发布课程信息，向全国10万名读者推荐；

4、宣传单位享受《培训》杂志理事单位待遇，可以展示全年品牌形象。

五、联系方式：

电话：025-86290068（陈勇） 81630597（张俊华）传真：025-86217856

联系地址：南京市广州路189号民防大厦15楼《培训》杂志社（210029）

官方网站：http://www.trainingmag.com.cn/actem/2012expo/kcpx03.asp

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