2012年10月12日APEC创业讲堂：职业化任职资格体系

APEC创业讲堂    　　  会员专场   免费参与

 

课程摘要：

一、怎样实现“职业化”

1.   员工激励与职业发展通道

2.   中国企业为什么要建立任职资格体系

3.   任职资格体系的构成

二、任职资格体系设计

1.   职业发展通道设计

2.   任职资格标准设计

3.   任职资格等级认证

三、任职资格体系的应用

1.   任职资格与招聘及薪酬

2.   任职资格与培训及考核

讲师简介：李超 西安易知行管理咨询公司高级咨询顾问，西北大学MBA。国有企业、合资企业、外资企业多年管理实践经验，专注于加工制造、能源化工、工程建设等行业，在人力资源管理的各个模块和相关领域具有系统而细致的思考和实践，为多个行业的不同类型企业提供过管理咨询服务。

适合对象：企业总经理、人力资源经理、人力资源主管

合作机构：西安易知行管理咨询公司

培训时间：10月12日（星期五）下午2：00-5：00

培训地点：高新区高新一路25号创新大厦二楼报告厅

 

提醒： APEC创业讲堂培训仅面向西安高新企业大学会员企业开放，凭会员卡参加。

 

10月19日培训主题：质量改进学习管理