 高新企业大学 |  合作机构博泰猎头来源：发布时间：2012-03-31 14:55
关于我们 博泰猎头作为ITALENT旗下猎头品牌，以为客户提供全方位、专业化、高品质的服务为追求目标，以小机构、大网络为经营策略。我们对中国本土人文、管理等问题有着深入的了解并具备实际运作经验，这为我们在接受客户委托，高品质高效率完成客户需求提供了无可比拟的优势。 由于我们专业高效的服务，我们已赢得了客户的信任并且成功地为众多客户（包括5家全球500强企业）推荐了最适合的人选。我们的成功来自于持续不断地为客户提供高效优质的服务。因而，我们的服务的原则是：全面理解客户的需求，寻找最佳的途径及时准确地完成客户的委托。
我们的优势 1． 训练有素的员工 我们团队的所有员工均有着良好的教育背景，并在国内外一流大公司多年的工作和培训经历。都能够高效的与客户进行交流，准确理解客户的需求，为客户提供最优的人才引进方案。 2． 资深的咨询顾问 我们一大批顾问的支持，为我们专业化高品质地服务，提供了深层的保证。 我们的咨询顾问均是来自行业内资深的、富有实战经验的专家和老师。 3． 遍布广泛的猎头顾问 中高级人才搜寻服务致力于为客户提供中、高级管理人员及特殊岗位的招聘及相关咨询。我们承诺在三周内提交通过面试并符合客户要求的候选人简历和书面评估报告。我们的服务的原则是：全面理解客户的需求，寻找最佳的途径及时准确地完成客户的委托。 迄今为止，我们已为众多跨国公司、民营企业成功地猎取总经理、运营总监、技术总监、机械工程经理、项目总监、财务经理、生产经理、工程经理、 项目经理、IT manager、质量部经理，高级架构师等众多精英人才。
服务流程 一、客户提出意向客户提出详细职位说明及单位背景资料。 二、职位分析与客户进行充分有效的沟通，了解客户的企业文化、历史、产品及管理风格，总结该岗位的职位描述并经客户确认。 三、签订合同双方根据职位分析的结果，协商签订委托招聘协议。 四、制订并实施搜寻方案根据对客户所处行业的深刻认识，结合岗位的具体要求，制订详细的搜寻方案，利用各种途径寻访潜在候选人。 五、筛选候选人对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤，筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试。 六、面试、评估候选人对候选人专业技能、性格、管理能力、职业倾向等进行测试，撰写评估报告，对后选人进行综合评价。 七、推荐并安排面试 用人单位对候选人才进行面试复审，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。 八、录用 用人单位与人才达成协议，向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询。 九、结算 按双方协议规定结算服务费用。 十、跟踪服务 对中高级人才进行跟踪服务，直至试用期结束。
操作流程
我们的承诺
不包装候选人才，不夸大客户公司的实力及相关职位的工作环境和发展前景 严守行业规范和职业操守，不泄露客户和人才的任何信息 部分合作客户
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